相互薬工の特色

1.堅実な経営

派手さはありませんが、内部留保が厚く、きわめて健全な財務体質をほこっています。

  • 業績については、こちらをご覧ください。

2.研究開発型企業

当社の有機合成の技術・研究開発力は業界においても高く評価されています。
電子材料、機能性化粧品原料の研究など最先端の技術を有してします。

  • 受託製造への取り組みについては、こちらをご覧ください。

3.積極的な設備投資

時代の進歩の速さに対応するため、医薬品製造のためのGMP対応設備・世界初の光反応設備・高度な管理が要求されるステロイド剤生産設備等最先端の設備をいち早く取り入れています。

  • 設備については、こちらをご覧ください。

4.離職率の低さ

離職率は比較的低く、長期に渡って勤続する社員が大多数を占めています。

  •  離職率や有休消化率については、「就職四季報」に掲載しています。

5.社会を陰で支えています

当社の製品を社会で直接目にすることはありません。
しかし最終製品の状態では、様々な医薬品、化粧品(資生堂、ロレアル、Dior)、家電製品など比較的身近な所に使われています。

採用実績校

直近約10年間の採用実績校を記載しています(第二新卒者を含む)。

指定校制度は採用していないため、幅広い大学からご応募いただき、採用に至っています。

大学院

桜美林大学大学院国際学研究科 男子
九州工業大学大学院工学研究科物質工学専攻男子
高知大学大学院土佐さきがけプログラムグリーンサイエンス人材育成コース女子
佐賀大学大学院工学系研究科先端融合工学専攻男子
東北医科薬科大学大学院薬学研究科 男子
東京工業大学理学院化学系化学コース男子
福岡大学大学院工学研究科化学システム工学専攻男子
福岡大学大学院工学研究科化学システム工学専攻女子
福岡大学大学院理学研究科化学専攻男子
福岡大学大学院理学研究科化学専攻女子
北海道大学大学院総合化学院総合化学専攻男子
山形大学大学院理工学研究科地球共生圏科学専攻(博士)男子
横浜国立大学大学院工学府機能発現工学専攻男子

大学

神奈川工科大学応用バイオ科学部応用バイオ化学科男子
九州産業大学工学部物質生命化学科男子
崇城大学工学部ナノサイエンス学科男子
長岡技術科学大学 材料開発工学課程男子
日本大学工学部生命応用化学科男子
福岡大学工学部化学システム工学科 男子
福岡工業大学工学部生命環境化学科男子
早稲田大学先進理工学部化学・生命化学科女子

高等専門学校

北九州工業高等専門学校生産デザイン工学科 物質化学コース女子

高等学校

勿来工業高等学校工業化学科男子
勿来工業高等学校工業化学科女子
湯本高等学校普通科男子

従業員の状況(2022.07現在)

従業員数124名(男子101名、女子23名)
  (大卒以上:男子76名(うち院卒30名)、女子12名(うち院卒8名))
  (薬剤師免許所持者7名)
平均年齢 41.5歳(男子41.6歳、女子41.4歳)
平均勤続年数 16.9年(男子17.1年、女子15.8年)

青少年雇用情報シート(2022.07現在)

募集・採用に関する情報

  2021年度 2020年度 2019年度
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) 3人 4人 3人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) 2人 1人 0人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数 1人 0人 1人

職場への定着の促進に関する取組の実施状況(一部)

前事業年度の月平均所定外労働時間11.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 12.0日

ページのトップへ戻る