相互薬工の特色
派手さはありませんが、内部留保が厚く、きわめて健全な財務体質をほこっています。
業績については、こちらをご覧ください。
当社の有機合成の技術・研究開発力は業界においても高く評価されています。
電子材料、機能性化粧品原料の研究など最先端の技術を有してします。
受託製造への取り組みについては、こちらをご覧ください。
時代の進歩の速さに対応するため、医薬品製造のためのＧＭＰ対応設備・世界初の光反応設備・
高度な管理が要求されるステロイド剤生産設備等最先端の設備をいち早く取り入れています。
設備については、こちらをご覧ください。
離職率は比較的低く、長期に渡って勤続する社員が大多数を占めています。
離職率や有休消化率については、「就職四季報」に掲載しています。
当社の製品を社会で直接目にすることはありません。
しかし最終製品の状態では、様々な医薬品、化粧品（資生堂、ロレアル、Dior）、家電製品など
比較的身近な所に使われています。
採用実績 ( 2023.12 更新 )
| 最終学歴 | 性別 | 採用人数 | ||
|---|---|---|---|---|
| 大学院卒 | 男性 女性 |
10 3 |
名 名 |
|
| 大学卒 | 男性 女性 |
13 5 |
名 名 |
|
| 高専専攻卒 | 男性 女性 |
0 0 |
名 名 |
高専卒 | 男性 女性 |
0 1 |
名 名 |
高校卒 | 男性 女性 |
3 2 |
名 名 |
直近約10年間の採用実績校一覧（第二新卒者、中途採用を含む）はこちらをご確認下さい。
指定校制度は採用していないため、幅広い大学からご応募いただき、採用に至っています。
従業員の状況（2023.10現在）
| 従業員数 | 124 名（男子 99 名、女子 25 名） （大卒以上：男子 76 名（うち院卒 27 名）、女子 15 名（うち院卒 7 名）） （薬剤師免許所持者6名） |
|---|---|
| 平均年齢 | 41.5 歳（ 男子 42.0 歳、女子 39.3 歳 ） |
| 平均勤続年数 | 17.2 年（ 男子 17.9 年、女子 14.8 年 ） |
青少年雇用情報シート（ 2023.07 現在 ）
募集・採用に関する情報
| 2022年度 | 2021年度 | 2020年度 | |
| 直近３事業年度の新卒者等の採用者数（男性） | 3人 | 3人 | 4人 |
| 直近３事業年度の新卒者等の採用者数（女性） | 2人 | 2人 | 1人 |
| 直近３事業年度の新卒者等の離職者数 | 0人 | 1人 | 0人 |
職場への定着の促進に関する取組の実施状況（一部）
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 11.8時間 |
|---|---|
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.1日 |