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社員一人一人が存在感を自覚できる会社を目指しております。 中小企業である当社の最大の財産は「人」であるという認識のもとに、上下の隔たりなく情報を共有し、自由闊達に発言・行動できる社風を構築持続することで、「為さざる後悔ではなく為したる反省」を掲げ、結果を恐れず行動過程を重視することを経営方針としています。 たとえ失敗しても、その積み重ねが次の結果への糧となると確信しています。 相互薬工株式会社代表取締役社長